公司新闻
坚定信心启新程 凝心聚力再出发 奋力谱写安徽一建高质量发展新篇章——安徽一建公司二届五次职代会胜利召开
发布时间 : 2022年02月25日 来源: 工会 点击:1717


2月24日至25日,安徽一建公司二届五次职代会在合肥隆重召开。建工控股党委副书记、总经理、董事刘家静,集团工会女工委副主任饶晓宁应邀出席会议并讲话。会上,公司党委书记、董事长陆勤斌作了题为《坚定信心启新程、凝心聚力再出发,全面巩固提升安徽一建公司高质量发展新局面》的总结讲话。党委副书记、总经理、董事傅宏林作了题为《提质增效勇担当、主动作为谋发展,全面开启安徽一建转型升级发展新篇章》的工作报告。会议由公司党委副书记、工会主席李宽旭主持。来自公司各条战线82名职工代表及列席代表肩负重托、齐聚一堂,群策群力,共商企业发展大计。


会上,刘家静向安徽一建公司二届五次职代会胜利召开表示祝贺,向安徽一建老同志、全体员工致以新春问候和美好祝愿。他首先肯定了安徽一建2021年各项工作取得的成绩,并结合实际对安徽一建公司2022年工作提出要求:一是进一步解放思想,转变作风转型升级贯彻省第十一次党代会和集团二届二次职代会会议精神,响应省委号召切实转变作风,进一步解放思想,坚定信心谋发展,对标先进发挥后发优势,走好安徽一建转型发展之路。二是切实抓好市场开发工作,推动风险管控前移树立正确市场观和危机意识,强化市场源头风险管控,重点围绕目标客户和市场需求提升履约能力,在实践中培育一流的市场开发团队。是以国企改革三年行动方案为抓手,深化三项制度改革,催生企业内生动能。坚持以人为本,围绕企业管理体制、文化氛围、运营环境,通过划小核算单位打破“大锅饭”,健全与市场和效益相匹配的薪酬分配体系,树立业绩为先的鲜明用人导向,努力营造干事创业的良好氛围,树立风清气正的政治环境。四是深入开展项目“基础管理年”活动,持续提升项目管理水平。针对当前项目评价体系不健全、成本管控不到位、分包采购不规范、数据反映不真实、信息化建设不充分等具体问题,以问题为导向找准并落实改进举措,通过活动开展进一步健全项目管理体系,进一步夯实项目基础管理水平。五是加强党的建设,创新载体形式,引领高质量发展。进一步推深做实基层党建,发扬和继承优良传统,推动党建与生产经营融合发展,通过党建工作引领价值观凝聚、思想观念转变和行为统一。强化过程廉洁自律,进一步筑牢不想腐不敢腐不能腐的机制,切实扎紧制度的“笼子”,保障公司规范运行。

饶晓宁代表集团工会从把牢工会工作正确的政治方向、开展劳动竞赛、加强民主管理、维护职工合法权益、持续开展“我为群众办实事”主题实践活动等方面提出了要求。


陆勤斌在讲话中指出,过去的一年,站在开局“十四五”的新起点,安徽一建以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,各项工作稳中有进,党的建设、项目生产管理、人才队伍建设、职工精神面貌等都有了很大提升和转变,为实现“十四五”目标打下坚实基础。

陆勤斌强调,2022年是提升安徽一建公司发展质量重要的一年,要进一步理清工作思路、明确工作要求、细化工作举措,坚定不移走提质增效之路、改革发展之路、转型升级之路。一要认真贯彻落实集团二届二次职代会和公司二届五次职代会精神,全面巩固提升高质量发展新局面。要把全体员工的思想行动统一到大会部署的各项工作任务上来,凝聚思想共识,汇聚发展力量。二要坚持稳中求进,扎扎实实抓好全年各项工作。立足房建主业,适度相关多元;持续深化“三项制度”改革,激发企业发展活力;强化责任意识,提升精细化管水平加强内控管理,防范化解风险。三要持续加强作风建设,不断提升工作效率。聚焦“六个不”查找不足,要坚定不移改进工作作风,为职工群众办实事,为基层单位优环境;加强机关效能作风建设;大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良作风。四要以高质量党建引领企业改革高质量发展。加强理论学习,提高党性修养;坚持党管干部,加强队伍建设;夯实组织建设,筑强战斗堡垒坚持全面从严治党,推进党风廉政建设。


傅宏林的工作报告围绕提高治企强企能力、提高过程管控能力、提高稳定发展能力、提高企业可持续发展能力、提高员工政治能力等五个方面回顾了2021年工作。重点部署了2022年六项工作任务:一是开拓创新,推动业务拓展与合作发展新突破;二是降本增效,推动项目精细化管理水平迈向更高;三是防控风险,推动搭建全面高效的风险防控机制;四是规范建设,推动构建现代化企业治理体系;五是以人为本,推动形成大干快上的干事创业氛围;六是党建引领,推动实现高质量共建共享发展新局面。


会议期间,五个代表团围绕集团领导讲话和大会文件进行认真讨论。大会听取并审议通过了《总经理工作报告》《财务预决算报告》《集体合同执行情况的报告》《业务招待费使用情况报告》《安徽省第一建筑工程有限公司工会经费收支管理实施细则》《安徽省第一建筑工程有限公司厂务公开实施细则》《职代会专门工作委员会成员建议名单》《集体合同》及《大会决议》。会上签订了2022年党建、经济、安全责任书、《2022年集体合同》,表彰了2021年度的先进集体和个人。





大会在雄壮的《国际歌》中胜利闭幕。

期间,集团公司考核组对安徽一建公司领导班子及成员进行了2021年度民主测评。